本ブースでは経費精算システム、電子請求書発行システム、販売管理システムなどの日々の業務を効率化するクラウドサービスを出展しております。実際の使用感を体験できるデモンストレーション、導入や業務内容に関するご相談を行っております。 

【WEB業界17年】●WEBコンサル事業ホームページからのリード獲得、ECの売上アップならお任せください。いわゆる「口だけコンサル」ではなく、WEB戦略設計から実行、運用まで、「成果を出すために必要なこと」をまるっとお任せいただけます。●WEB人材育成事業外注ではなく、内製化したい企業様には、弊社の「成果を出せるメソッド」を元にした、WEB人材育成サービスもご提供しています。

「社員が面倒がる依頼を、絶対やらせる。」督促自動化SaaS「コンプル」■コンプルの解消する課題『コンプル』は、社内でのタスク依頼やその督促に関わる業務を自動化するSaaSです。社員全員が以下のような依頼の「未対応をなくす」ために高いコストを支払っています。・eラーニング受講・評価目標提出・組織サーベイの回答・OSアップデート・2段階認証の対応・表彰式のノミネート依頼をする社員は、毎日Slackやメールでの催促業務に大幅な時間を浪費し、かつ「対応してくれないストレス」に頭を悩ませています。対応する社員は「様々な方法や場所で行われる依頼」を探すことや「長々として読みにくい依頼」を読み解くことに多くの時間を割かざるを得ません。それを管理する上司は、上司からの連絡を受けないと動けない一部の社員のために、「催促業務や対象者の洗い出し」などの、非生産的業務に時間を奪われています。コンプルを利用することで、それらの課題を解消し、関わる全従業員の対応工数を大幅に削減可能です。コスト削減しながらも、より生産的な業務に社員が集中出来る環境をつくります。■コンプルの特徴①依頼からリマインドまで全自動ワンクリックで依頼を完了。あとは締切に合わせて全自動でリマインドします。リマインドは未対応の社員にのみ「多すぎず少なすぎず、やる気が起きて、忘れない」最適なタイミングでリマインドするから、タスクを漏らさず対応可能です。②自動リマインドで動かなければ、組織力学を駆使してリマインド締切を超えても未対応の従業員に、「上司と同僚に共有しながらリマインドを自動送信」します。組織力学による圧力で、自動リマインドで対応しない従業員も即座にタスクを完了していきます。その間、上司や同僚に手間は一切かかりません。③依頼が自動的にタスク化され、一覧で表示従業員への依頼が自動でタスク化され、一覧化。メールやチャットツールで探す手間がなくなります。また、コンプルでの依頼は、シンプルで簡潔な依頼文となるため、スムーズなタスク着手が可能です。■コンプルの実績サービスのベータ版開始からの6ヶ月間で、国内を代表するグローバルメーカー様をはじめ累計400件以上のお引き合いを頂いています。また、ThinQ Healthcareは上場企業「株式会社Speee」の100%子会社で、ISMSも取得しており、高い安全性のサービスが提供可能です。特に従業員数が多い大規模組織にて自動化の効果を体感いただいており、以下のような数百万円のコスト削減や対応率100％の達成を実現しております。【コンプルの導入事例】■A社（IT系・800人規模）：経営企画部が中心となり全社の管理業務に活用。500万円のコスト削減効果を創出。■B社（人材系・1,500人規模）：従業員（特にマネージャー層）の工数削減のために活用。7割以上の工数削減を創出。■C社（メーカー系・5万人規模）：毎月数多く実施するeラーニングの受講率100%化のために活用。現在100%継続中。

ＮＸワンビシアーカイブズは、1966年の設立以来、一貫して『企業の情報の安全確保と管理の効率化』を追求しています。　堅固なセキュリティ体制のもと、重要な情報の発生段階から、活用、保管、抹消までのライフサイクル全てをカバーした総合的サービスを提供し、お客様の働き方の変革をサポートいたします！

私共、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（略称：CTC）は「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。」ことを会社のMission（使命）として掲げ、1972年の会社創立より50年以上、時代の変化に応じたIT製品やソリューションをいち早く海外より取り込み、国内で展開し、数多くのお客様のビジネスに貢献しています。また、昨今ではお客様のDXの支援にも力を入れており、これまで培った技術力をさらに進化させ、お客様のDX推進を支えています。

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本ブースでは、弊社が提供しております法人向けChatGPT環境構築ツール「ユーザーローカル ChatAI」についてご紹介しております。ブースでは製品の概要以外にも、実際のご活用例などもご紹介しておりますので、ぜひ弊社ブースにお立ち寄りいただけましたら幸いです。

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デイズヌーヴェルは、長年の人事採用コンサルティング、デザイン、イベントプロデュースなどの実績をバックボーンに、2001年秋に法人化。事業をスタートしました。その後、2003年7月に株式会社へ改組。BUSINESSシーンとARTシーンの融合は、デイズヌーヴェルにとって重要なタスクと捉えています。特定のメディアや事例に限定されることなく、BUSINESSコンテンツとARTコンテンツを双方向からフォーカスし、時代を見据えたプランニングを構築。

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弊社は型破りな健康経営支援に取り組むスタートアップです。従業員の健康サポートを行いたいが、なかなかモチベーションが続かないなどお悩みを持たれている経営者の皆様、モチベーションが無くても無理なく毎日継続ができる健康行動を支援するサービス「Do for Biz」をご紹介します。