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株式会社アスマーク Humap

ウェルビーイングEXPO (小間番号:S08-16)
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PRポイント

人事総務部様向けHRサービス!
「従業員総活躍」を理念に掲げ6つの個別で契約できるサービスで、あなたの会社の働き方改革をご支援します!

事業内容

マーケティングリサーチ業界20年の実績を持つアスマークが、

2020年6月に従業員総活躍サービス『Humap(ヒューマップ)』を立ち上げました。

コミュニケーション活性化・モチベーション管理から業務改善領域まで、

幅広く組織の働き方改革を支援する6つのHRテックサービスを提供しております。

在席管理・ハラスメント調査・ES調査など、人事・総務のお困りごとがありましたら、ぜひご相談くださいませ。

 

【6つのサービス紹介】

  1. 在席管理&コミュニケーション活性化ツール「せきなび」
  2. 調査会社発!コンプライアンス・ハラスメント調査「CHeck」
  3. 施策提言付!調査後の行動までアドバイス、オリジナルのES調査「ASQ」
  4. 日々の感謝を送る、オンラインサンクスカード「Smileボーナス」
  5. モチベーションをリアルタイム管理、パルスサーベイ「Pulsign」
  6. 人事業務を効率化、業務自動化ソフト「RPA」
Humapについて詳細はこちら

PR資料

お役立ち資料「離職を防ぐための人事施策8選~離職意向と相関の高い要素別の対策例」

PDF 1MB

厚生労働省の調査によると、就職後3年以内の離職率は大卒で約30%、高卒で40%前後と高い割合で推移しています。優秀な人材の流出を防ぐために、企業はどのような対策が取れるでしょうか。この資料では「ロイヤルティ」「仕事貢献実感」「キャリアパス」といった離職意向と相関の高い10個の要素別に、対策例を紹介します。
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