日本を言語的ハンデから解放すべく自動翻訳の実用化をリードしてきたロゼッタが、御社の言葉の壁を取り除き事業の成長をお手伝いします。 

株式会社Finovoは、管理部門向けデータ自動管理クラウド「Finovo（フィノボ）」を開発・提供しているスタートアップです。経理部、財務部、経営企画部等の管理部門の業務効率化、DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援してまいります。詳細は、こちらをご覧ください。

FOX HOUNDは東京・福岡を拠点とするシステム開発会社です。WEBシステムの開発、SES事業に加え、未経験エンジニア人材の育成、管理、採用サービスを行っております。開発だけではなく、人材の確保や管理、育成を通して、IT業界の未来を築く会社です。

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エプソンブースでは、『見逃していませんか？オフィスでの脱炭素施策』をテーマに、オフィスにおける脱炭素経営に貢献する商品、サービスをご紹介します。Co2を1gでも下げたい方、電気代コストを1円でも下げたい方は、エプソンブースへお越しください。

TECH OFFERの利用企業数は現在約500社。TECH OFFERでは、機械、電気電子、情報系、化学系、建築土木系などのサービス利用学生に対して、所属大学や学歴、出身都道府県、希望職種、技術スキル、性格特性等に応じて声掛け型の採用アプローチを自動で行えるほか、事業部ごとや事業所ごとにアカウントを持ち採用活動を展開することが可能。これを支えるのは日本全国の大学研究室及び大学教員約40,000人とそこに紐づく約100万件の技術キーワードを収集した国内最大規模のデータベース。例えば、工場の自動化などに役立つ”画像処理”、”画像認識”、”IoT”などのキーワードを設定することで、それぞれのキーワードを研究の中で取り扱っている大学研究室に自動アプローチができる仕組みになっています。理系学生の採用においては技術スキルや素養を評価してのアプローチが学生から求められる傾向が強く、TECH OFFERの活用により技術切り口などで自社の魅力を伝えて採用につなげることができたという喜びの声を多数いただいております。TECH OFFER（学生向け）https://techoffer.jp/TECH OFFER（企業向け）https://biz.techoffer.jp/テックオーシャンHPhttps://techocean.co.jp/※サービス導入事例や理系採用ノウハウ集等は株式会社テックオーシャンのHPをご覧ください。

「テクノロジーとそれを必要とするビジネスをつなぐ架け橋となる」をミッションに掲げ、2022年6月にスタートしたKarorino株式会社。かつてないコミュニティ事業を通じて、企業がより効率よく自社にとって最適な業務システムを選択できるようにサポートすることを目指しています。

Allganizeは、生成AIをすぐに業務活用できる生成AI・LLMアプリ「Alli LLM App Market」、社内外のお問い合わせ対応やナレッジ共有を効率化するAIチャットボット「Alli」、「請求書情報抽出」「テキスト分析AI」など、業務効率化や自動化を実現するAIソリューションを提供しています。

営業を強くするデータベース「Sansan」 Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。名刺やメールの署名、ウェブフォームの入力内容といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点情報の一元管理を可能にします。また、100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、企業の業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった、あらゆる顧客に関する情報を営業やマーケティング活動に活用できます。さらに、外部システムと連携しデータを統合させることで、ガバナンス強化やリスクマネジメントなど営業以外の目的でデータを幅広く活用することも後押しします。

NOLTYプランナーズは手帳を活用したアウターブランディングやインナーブランディングのサポート、SDGs事業の推進支援、学校向け人材教育事業「スコラプログラム」の開発・制作・販売を行っています。公式Webサイト■会社概要会社名　　　　　株式会社 NOLTYプランナーズ代表取締役社長　髙梨 文明設立　　　　　　2010年12月1日事業開始　　　　2011年4月資本金　　　　　80,000千円本社所在地　　　〒104-0033　　　　　　　　東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階

株式会社システムサポート（略称STS）は、情報技術を活用したソリューションとプロダクトを提供する企業です。会社概要名称: 株式会社システムサポート（略称STS）所在地: 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F設立: 1980年1月資本金: 7億23百万円売上高: 192億67百万円（2023年6月期・連結）決算月: 6月社員数: 1,137名（2023年6月末現在）事業所: 東京、名古屋、大阪、金沢グループ会社: 株式会社イーネットソリューションズ、株式会社STSメディック、株式会社T4C、株式会社アクロスソリューションズ、STS Innovation, Inc.、STS Innovation Canada Inc.上場市場: 東京証券取引所 プライム市場役員代表取締役社長: 小清水 良次専務取締役: 鈴木 憲二、能登 満取締役: 森田 直幸取締役（監査等委員）: 高井 健司、廣﨑 邦夫、麻生 小夜、坂本 裕子、早川 喜子ソリューション＆プロダクトシステムサポートは、ServiceNow導入支援、クラウド支援サービス（Microsoft Azure、AWS、Google Cloud）、CyberArkソリューション、Celonis EMSソリューション、Snowflakeソリューション、RPAソリューション、Automation Anywhere 導入支援、ERPソリューション、Oracleソリューション、仮想化ソリューション、基盤構築ソリューション、ワークフローソリューション、シンクライアントソリューションなどのソリューションを提供しています。また、ディレクションサービス、システム化サービス、IT業務支援サービス、アウトソーシングサービスなどのサービスも提供しています。さらに、勤怠・作業管理システム「就業役者®」、クラウド型シフト管理システム「SHIFTEE®」、音声による操作・入力を可能にするソフト「Voicetant」、持込パソコン、持込メディアのセキュリティチェックシステム「PC検疫けんちくん®」、建築業向け工事情報管理システム「建て役者®」などの製品も提供しています。経営理念システムサポートは、常にグローバルな視点で未来のイノベーションを創造し、目標に対し強い意志を持って挑戦し続けています。その目指している目標は、これまでの成長はその目標へのマイルストーンにすぎません。 

今年42期目の東証プライム企業。「SIerとしてだけでなく、企業の組織活性化を促進する企業」としてお客様のニーズにあった「ちょうどいいDX」サービスを提供中。業績向上を実現するグループウェア「Palette.Link」をはじめ、 社内ポイントシステム「TenaPoint.」 オンライン百科事典「TENATECH.」 無人受付システム「WelTouch.」 クラウド勤怠サービス「TimeTapps.」 などお客様の課題に合わせて、組織を活性化させることを目的とした DXソリューションを提供。

来場予約特典弊社出版書籍「部下のやる気はいらない」を無料でプレゼント！来場予約は本ページ最下部より可能です事業背景正解のない不確実な時代現代は変動性や不確実性が高く正解がないVUCAの時代と言われており、また、顧客からの高い要望やビジネスのコモディティ化によって、仕事の難易度も上昇し、事業成長のためにも変わらず高い成果を求められる中、現場で人材を育成していく難易度は大きく上昇していると言えます。求められる人材育成方法、マネジメントの変化終身雇用の崩壊や、様々な働き方の普及などもあり、現代ではビジネスマンが描くキャリアは多様化し、給与だけでなく仕事のやりがいや職場環境など企業に求める労働の対価も変化してきており、そうした多様化した人材に対する育成手法として従来のマネジメントや集合型研修のみでは適切な育成環境を提供することが難しくなってきており、より個人に寄り添った個別最適な育成手法が必要とされてきています。人的資本経営の考え方の普及人的資本経営とは人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方を指し、外部環境の変化に対応し企業価値を高めるためには、人材を「コスト」や「資源」ではなく「投資対象の資本」として捉え、人材の価値を引き出すことが必要であるとされ、人材への投資に対する注目度は日に日に高まってきています。注目度の高まるコーチングコーチングとはコーチングとはコーチが「問い」のスキルを用いて、目標を達成するための想いや能力を引き出すサポートをすることを指し、上記のような背景の中、マネジメントにおいてコーチングの注目度が高まってきています。コーチングの主体は受ける人にあるコーチは、相手の新しい視点、視座、考え方、行動の選択を明確化出来るように、傾聴や質問、承認、フィードバックなどのスキルを用いて気づきを促し、共に考えていきますが、コーチが誘導したり、強制するのではなく、主体はあくまでも受ける相手にあります。自ら主体的に考えるプロセスを経ることで、その考えは自ら作り出した”自分のもの”になっていきます。個別最適な人材育成の実現上記のようにコーチングにおける主体者はコーチングを受ける相手にあるとされており、思考プロセスや気づきの始点は常にコーチングを受ける相手になります。求められるコーチング型マネジメント前述の時代背景から、旧来の「教える」「やらせる」といった指示命令型のマネジメントに加え、「気づかせる」「自発性/自主性」を引き出すといったコーチング型マネジメントが求められるようになってきています。

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私たちアイ・エス・アイソフトウェアーは「お客様の価値と自らの幸せを追求する」というCredoのもと、40年以上にわたりお客様と一緒にお客様の様々な課題に向き合ってきました。私たちが提供する一番の価値は「お客様のビジネスを成功に導くこと」です。私たちは、単なるITシステムの提案・開発・導入をするだけではありません。未来を見据えたデジタル基盤を構築し、ビジネスを変革させることで、お客様の価値を追求し続けます。

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三共精機はものづくり企業様の課題解決を支援する機械工具商社です。近年では労働力不足により、生産の課題だけでなくそこで働く人材の採用や教育などの課題が増加しております。三共精機では、70年以上に渡りお客様との関係の中で蓄積した製造現場視点の知識や経験を反映させ、製造現場に必要な人材の採用や教育の支援をいたします。

当社では、『AIを民主化する』をMISSIONに掲げ、AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することを目指し、自然言語処理を活用した問い合わせ対応向けのチャットボットサービスや、顧客対応業務をDXするボイスボットサービスの提供をしております。

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