1. 全業務を可視化し、進捗状況のリアルタイム共有を実現入社や退職だけでなく、産休育休、復職から健康診断など人事・総務のタスク進捗度合いをリスト形式やガントチャート形式で可視化。「誰が・いつまでに・何をやるべきか」を関係者全員がチェックできるため、各担当者への確認の手間を減らせ、遅延タスクも一目でわかるため、必要な行動を瞬時に判断できます。2. 「他部署への連絡」など細かい業務を自動化し従業員の工数を削減タスク同士を時系列で管理できる関連付け機能で、連絡や引継ぎ手配の手間を削減できます。タスク完了をクリックするだけで、次タスクの担当者に自動通知が可能。たとえば、「総務部で社員アカウントを発行→配属先で引き継ぎ資料を準備」という場合も、部署間の連絡や手配が不要になります。タスクごとにリマインダーも設定可能。期日の前営業日に担当者へ自動で通知が届くため、タスクの抜けもれによる遅延も発生させません。各種業務フローの中でも、さらに細かいタスクをチェックリスト化して管理することも可能。たとえば、「PCにインストールするソフトウェアをチェックリスト化する」といった細かいレベルまで落とし込めます。見落としを防いで、スムーズな手続きを実現します。3. 自社独自の業務フローを簡単にカスタマイズし、タスクの抜けもれを防止入社や産休、退社など、手続きの流れが決まっている業務をテンプレート化し、フローの標準化を実現。各種定型フローの雛形は「レシピ」として標準搭載しているため、１からフローを構築する必要はありません。自社規定などに合わせて雛形をカスタマイズするだけで、簡単に新たな業務フローを開始できます。＜標準で用意されているレシピ(雛形)の例＞ 

「安い！カンタン！高機能！」日本企業のための純国産SFA（顧客・営業管理システム）『GoCoo! SFA』を中心に、”誰もが成功できる”営業支援サービスを展開しています。最新の国産SFAだからこその後出しジャンケンパワーをぜひ体験しに来てください。このような課題をお持ちの方におすすめです。・Excelでの顧客情報や案件の管理などの業務が属人化している・SFAをすでに導入しているが費用が高すぎる・営業データを分析できず売上予想を立てられない

Loglassは、予実管理の生産性を改善する経営企画向けのクラウドシステムです。 予算・見込といった「計画データ」KPIや会計データといった「実績データ」などの種類の異なるデータをまとめ、予実の統合データベースを作成。 正確、迅速、詳細な分析機能を通じ、迷いのない経営判断に導きます。このような課題をお持ちの方におすすめです。①表計算ソフトのデータ収集・統合が煩雑で経営分析の時間がとれない ②経営会議でスムーズな議論・意思決定するための正しいデータを素早く取り出せない ③組織再編が生じるなかで、過去のデータを正しく保管できていない

「働きがいのある会社」2年連続1位のメガベンチャー国内最大級のIT人材プラットフォーム「レバテック」を中心に、特に人材・人事領域に強みを持ち、国や業界をまたいで事業を展開。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、創業19年目で売上1400億円規模、従業員数5,000名超（正社員2,800名）にまで拡大する。従業員のワークエンゲージメントが高いことでも知られ、Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」も複数回受賞。2024年、人事領域のサービスで培ったノウハウと、創業以来実践してきた人材マネジメントの経験をもとに、離職防止・マネジメント支援SaaS「NALYSYS（ナリシス）」をリリース。 成果に寄与するデータと、人事のノウハウが詰まったAIで、採用・配置・マネジメント・労務DXまで、組織づくりに関するあらゆる業務をトップレベルに引き上げます。社員ひとりひとりの特性やWILLに合わせた組織づくりを支援し、社員が活躍し、辞めない組織を実現します。※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」女性ランキング大企業部門 第1位（2021、2022）、大企業部門 若手ランキング大企業部門 第1位　(2022、2023)  ※NALYSYSのサービス概要については、こちらから。 

企業におけるIT人材不足は大きな問題になっています。その特効薬として期待される「ノーコード開発」の最新ソリューションとして、「完全ノーコード」でありながら、多彩な機能と高い拡張性を備えた「JUST.DB」をご紹介いたします。

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キーエンス『RKシリーズ』は、ナビに沿ってクリックするだけで新規シナリオ作成ができる『フローナビゲーション』機能を搭載。ExcelやWord、フォルダ、任意のアプリなどのデータを取り出したい項目を選び、操作手順を決め、あとはナビに沿ってクリックするだけで設定が完了。わずか2ステップでシナリオ作成ができるので、感覚的に自動化プログラムが組め、とても簡単です。さらに業界初のAI機能を搭載しています。

業務改革に取り組みたい中堅・中小企業さまを支援するため、地域ごとに専任担当を配置しています。スモールスタートから本格的なDXの取り組みまで企業さまに合わせコンサルティングいたします。

来場予約特典弊社出版書籍「部下のやる気はいらない」を無料でプレゼント！来場予約は本ページ最下部より可能です事業背景正解のない不確実な時代現代は変動性や不確実性が高く正解がないVUCAの時代と言われており、また、顧客からの高い要望やビジネスのコモディティ化によって、仕事の難易度も上昇し、事業成長のためにも変わらず高い成果を求められる中、現場で人材を育成していく難易度は大きく上昇していると言えます。求められる人材育成方法、マネジメントの変化終身雇用の崩壊や、様々な働き方の普及などもあり、現代ではビジネスマンが描くキャリアは多様化し、給与だけでなく仕事のやりがいや職場環境など企業に求める労働の対価も変化してきており、そうした多様化した人材に対する育成手法として従来のマネジメントや集合型研修のみでは適切な育成環境を提供することが難しくなってきており、より個人に寄り添った個別最適な育成手法が必要とされてきています。人的資本経営の考え方の普及人的資本経営とは人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方を指し、外部環境の変化に対応し企業価値を高めるためには、人材を「コスト」や「資源」ではなく「投資対象の資本」として捉え、人材の価値を引き出すことが必要であるとされ、人材への投資に対する注目度は日に日に高まってきています。注目度の高まるコーチングコーチングとはコーチングとはコーチが「問い」のスキルを用いて、目標を達成するための想いや能力を引き出すサポートをすることを指し、上記のような背景の中、マネジメントにおいてコーチングの注目度が高まってきています。コーチングの主体は受ける人にあるコーチは、相手の新しい視点、視座、考え方、行動の選択を明確化出来るように、傾聴や質問、承認、フィードバックなどのスキルを用いて気づきを促し、共に考えていきますが、コーチが誘導したり、強制するのではなく、主体はあくまでも受ける相手にあります。自ら主体的に考えるプロセスを経ることで、その考えは自ら作り出した”自分のもの”になっていきます。個別最適な人材育成の実現上記のようにコーチングにおける主体者はコーチングを受ける相手にあるとされており、思考プロセスや気づきの始点は常にコーチングを受ける相手になります。求められるコーチング型マネジメント前述の時代背景から、旧来の「教える」「やらせる」といった指示命令型のマネジメントに加え、「気づかせる」「自発性/自主性」を引き出すといったコーチング型マネジメントが求められるようになってきています。

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フェンリルは、ウェブブラウザ「Sleipnir（スレイプニール）」の開発をきっかけに2005年に設立したソフトウェア/アプリケーション開発会社です。創業以来ユーザーの使い心地を徹底的に考えてデザインし、これまでさまざまな業種や業界のアプリケーションを手掛け、国内トップクラスの実績を築くまでになりました。 長年のアプリ制作実績から得た知見をもとに、自社プロダクトとしてヘッドレスCMS「NILTO（ニルト）」を開発。2023年12月よりサービスを提供しています。

「個のためのインフラになる」ミッションに、日本最大級のクラウドソーシングサービスを展開しています！本展示会では、「クラウドログ」「CROWDWORKSコンサルティング」が出展いたします。 ★工数管理ツール「CrowdLog」 クラウドログ（https://www.crowdlog.jp/）☑それぞれの事業のヒトに関わるデータがリアルタイムで把握できる☑プロジェクトの採算管理にも最適☑Googleカレンダー/Outlook簡単に連携でき、入力工数が少ない★CROWDWORKSコンサルティング （https://consulting.crowdworks.co.jp/）☑760万人の専門人材データベースから、貴社の課題に最適なチームを構築☑フリーランス人材を活用するから、0.3人月～ご支援可能☑正社員コンサルタントがPMとして入るから、安心の運用★クラウドログ×コンサルティング ◎ヒトに関わるデータの可視化をすることで課題が浮き彫りに。　課題に対して最適なチームで最速で課題解決をします！

AIsmileyは、企業のDXを支援する国内最大級のAIポータルメディアです。AIエージェントや生成AIなど、最新のAI製品・サービスを500以上掲載。比較・検索・資料請求を無料で提供し、最適なAI導入をサポートします。是非、お気軽にお越しください！

ミロク情報サービスは、創業49年。中堅・中小企業および会計事務所を中心に、幅広いお客様に選ばれてきた確かな実績と、圧倒的なマーケットポテンシャルを誇ります。財務・会計システムで培ったIT・デジタルソリューションのノウハウを活かし、経営管理、財務・会計、税務、給与・人事、販売管理など、ビジネスを取り巻くさまざまな業務課題をトータルでサポート。また、中小企業のDX推進を伴走型で支援する「MJS DXコンサルティング」は、IT導入にとどまらず、企業の成長と発展を見据え、競争力強化までご支援します。

有償利用ユーザー数60万人を突破！労務管理、勤怠管理、給与計算、タレントマネジメント、ワークフローの業務効率化を真のワンストップで実現する人事労務システムです。API連携ではなく、独自のOneデータベースによってすべての人材情報を一元管理。社員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。・サービスHP：https://onehr.jp/・コーポレートHP：https://onehr.co.jp/・公式X：https://twitter.com/onehr_jp・公式Facebook：https://www.facebook.com/onehrjp

現場で簡単に使いこなせる！業務自動化サービス「pengu(ペング)」のデモをご覧頂きながら、様々な定型業務への自動化・効率化事例を知ることができます。更に、OCR無料診断サービス、ペーパーレスソリューションなど現場DXソリューションのラインナップをご紹介！オムロンブースで現場DXを推進するヒントをご提供いたします。 

株式会社ROBOT PAYMENTは、2000年の創業以来、サブスク管理や請求管理システムなどのソリューションを提供しています。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げ、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という壁を壊し、お金の流れを円滑にし、新たな価値が生まれる機会の創出を目指します。

ブルーテックは、企業の「売る力」と「業務効率」を高めるため、営業支援ツール、AIエージェント、RPAなど多彩なクラウドツールをワンストップで提供しています。 高機能でも、難しければ意味がありません。日本の現場を知り尽くした使いやすさと手厚いサポートで、AI時代のDXを確実に「定着」させます。ブース内では相談コーナーを設置。スタッフがお客様の課題に則したソリューションを提案いたします。

JAPAN AI株式会社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに掲げ、AIに関連するプロダクトやサービス開発を行い、多様な業界や産業のさらなる発展に貢献していきます。 

株式会社デジライズは、「AIを、組織に実装する」をミッションに掲げるAI専門企業です。AI研修（リスキリング）から、AIコンサルティング、AIシステム開発まで一気通貫で企業のAI実装を伴走支援しています。導入企業数350社以上、利用企業満足度100%の実績を誇り、GMOインターネットグループ、デンソー、コクヨなど大手企業への支援実績も豊富です。SNS総フォロワー17万人超のAI専門家・茶圓将裕が代表を務め、現場で即活用できる実践的なAI人材育成プログラムを提供。助成金活用により最大75%のコスト削減も可能です。

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