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信頼できるデータでスムーズな予算計画策定を実現 Loglass経営管理/人員計画
アナログ運用の多い、経営管理領域のデータを一元化。予算策定、予実管理、見込更新、管理会計のフローを効率的に仕組み化し柔軟に”次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。
メール配信システム「Synergy!」
<狙いを絞って、自由自在にメールを届けよう> メールを通じた顧客とのコミュニケーションは、CRM活動の最も基礎と言える部分です。 Synergy!(シナジー)のメール配信はデータベースと連動して、タイミング・ターゲティングを柔軟に設定でき、簡単に自動配信を実現します。 さらに、わかりやすい画面、送りすぎ防止機能、配信時間帯の制御など、日本独自の事情を考慮しており、国内利用に最適なメール配信が可能です。
クラウドサインSCAN
紙の契約書のスキャンからデータ入力、クラウドサイン上での一元管理までを代行するサービスです。過去の契約書を一括で、または継続的に定期的にスキャンするプランがあり、お客様のご状況に合わせて選択可能です。検索性向上、期限管理の自動化など、契約管理の課題を解決し、業務効率を大幅に向上させます。
安全運転を促進する車両管理。MIMAMO DRIVE
社用車に関する"経営者" "車両管理者" "運転者"皆様のお困りごとをMIMAMO DRIVEで解決いたします! 安全運転指導サポートの搭載と走行情報のリアルタイム可視化、業務効率化でコスト削減を実現!
社員研修・社員教育に!トレーニングコミック
社員教育の重要性を認識し、熱心に取り組む企業は少なくありません。しかし、せっかく社員教育ツールを制作しても、「見てもらえない」「浸透しない」といったお悩みはありませんか? 忙しい社員の興味を引き、内容をしっかり理解させるためにはマンガが最適です。 トレンド・プロには、クライアント様との守秘義務契約のためご紹介できない事例も含め、多数の制作実績があります。 ★こんな課題を持つ企業様におすすめ ・研修資料を興味を持って読んでもらえない ・研修を流し見されてしまう ・研修の効果が出にくい
AIで見える化から定着まで業務改善プラットフォームサービス「mfloow(エムフロー)」
mfloow(エムフロー)は、入社や産休育休、異動、退社など、従業員のイベントごとに発生する手続き業務の一元管理と自動化ができるタスク管理ツールです。「入社受け入れ手続きは人事部」「備品手配は総務部」「新規アカウント発行は情報システム」「現場オンボーディングは配属先の部署」というように、部署ごとに分かれていた手続きを一元管理することで、タスクの抜けもれや連絡ミスを減らし、業務効率アップを実現します。
AIチャットボットサービス「FirstContact」
FirstContactは課題解決型のAI搭載チャットボットです。 現在Webサイトやアプリをお持ちの企業であれば数行のコードを埋め込む事で、簡単に導入いただけます。 コスト面においても「まずは手軽に使ってみたい」というお客様向けに業界最安値の金額から提供しております。
総務人事奉行 i クラウド
あらゆる総務・人事・労務業務を定型化しデジタル化!
定番・最新テーマを ”選んで” 働く力を育てる研修パッケージ learningBOX ON
learningBOX ONは、learningBOXで学べる既成の研修パッケージです。 ビジネススキルや生成AIなど、定番・最新の知識が学べる講座から、階層別研修までご用意しています。
予実管理システム「ヨジツティクス」
経営データを一元化し、経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システムです。売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。 予算管理はもちろん、見込み管理や会計ソフト等と連携し、実績管理が可能。部門ごとのKPI管理や人員管理にも対応(一部開発中の機能あり)。 あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。
業務AIエージェント Jitera
Jitera(ジテラ)は、ご利用中の様々なサービスと連携し、AI活用のためのデータを集約するとともに、Jiteraとの対話をチャットですることで、企業にとって重要なノウハウ(暗黙知)を自然な形で収集し、常に最新の情報が詰まったブレインを保持していくAI活用のコンテキストプラットフォームです。
開発AIエージェント Jitera
Jitera(ジテラ)は、コンテキストの力でシステム開発を効率化するAI開発エージェントです。 具体的には、コンテキスト、AIドキュメンテーション、AIコーディングなどの生成AI機能を提供し、これによりAIエージェントがシステム開発をスムーズにリードします。 特に、古いシステムやサポート終了するシステムのドキュメンテーションやモダナイゼーションに大きな効果を発揮しており、さらに、エンジニア不足で対応が遅れがちな課題についても、AIの力で効率的に解決することが可能です。
発注ナビ(総務・人事の方向けIT製品マッチング)
たった1日で、理想のIT製品・サービスが見つかる【完全無料】の発注ナビをご紹介。 ITツールを探している方は必見、ITに詳しいスタッフがご要望をしっかりヒアリング、ピッタリのIT製品を厳選して最短1日でご紹介します。
マネーフォワード クラウドERP
マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における手間がかかる作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォームです。国内導入法人事業者数20万社以上、2,700を超えるサービスとの連携によって、お客様のビジネスの成長を支援します。
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QuizGeneratorはプログラミングがわからない人でも、簡単に多種多様な出題形式のクイズを作ることができます。 クイズ大会などで盛り上がり、チームビルディングに役立ててみませんか??
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ユーザー数無制限で使えるSFA『Knowledge Suite(ナレッジスイート)』 SFA、CRM/名刺管理、グループウェアがワンセットでご利用いただける総合ビジネスアプリケーション。 あらゆる業種の様々な業務を可視化・効率化し、成果向上と組織の一体化を実現します。 手間もコストもかけないDXツール/テレワークツールとしても存分にご活用いただけます。
【BtoB請求代行】請求まるなげロボ
「請求まるなげロボ」は、与信、請求書発行・送付、入金消込、督促をすべてまるなげできる企業間請求代行サービスです。既存事業の請求フローに請求まるなげロボとの連携も可能。顧客拡大に伴う人手不足の課題を、新規事業はもちろん、未収金の催促業務まで含めて解決し、請求業務のリソース不足を解決します。 請求業務に「やらない」という選択肢を。
ノーコード クラウドデータベース「JUST.DB」
企業におけるIT人材不足は大きな問題になっています。その特効薬として期待される「ノーコード開発」の最新ソリューションとして、「完全ノーコード」でありながら、多彩な機能と高い拡張性を備えた「JUST.DB」をご紹介いたします。
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【業務に必要な社内情報の蓄積と活用】AIナレッジプラットフォーム Qast
業務に必要な情報が社内のあちこちに点在し、 「誰が知っているのか分からない」「更新された内容が探せない」といった悩みを抱えていませんか? Qastは、現場で交わされるチャットやドキュメント、会話ベースのやりとりをAIが自動で整理・蓄積し、 いつでも誰でもアクセス可能なナレッジとして一元化します。 情報の属人化を解消し、情報の流通速度と精度を高めることで、業務判断の質そのものが向上。 属人的なコミュニケーションから脱却し、誰もが“使える情報”に基づいて動ける組織を実現します。
【AIを活用した社内情報検索の効率化】AIナレッジプラットフォーム Qast
AIチャットボットを導入したけれど、思ったより“答えてくれない” …そんな経験はありませんか?その背景には、検索対象となる社内ナレッジの未整備があります。 Qastは、ナレッジの自動蓄積・分類・構造化を通じて、AIが“ちゃんと答えられる”環境を構築。 現場に最も近い形でAI活用を推進し、検索時間・対応時間の両方を劇的に削減します。
勤怠管理システム「楽楽勤怠」
「楽楽勤怠」は勤怠管理をラクにするクラウド型勤怠管理システムです。豊富な機能により、勤怠情報の収集の手間削減と、勤務形態に合わせた勤務時間・残業時間の集計作業の効率化を実現します。
企業向けレジリエンス研修 レッスル®
若手社員の5人に1人がメンタル不調を抱えていると言われる現在。 不調に気づかないまま放置してしまうと、だんだん若手のパフォーマンスが低下してしまい本人だけでなく、現場や組織全体に大きな影響を及ぼします。 実は、若手の不調が増え続ける組織には、共通した“構造的な課題”が存在します。その構造をひも解きながら、不調や失敗に直面しても折れずに立ち直り、学び、前進できる力——レジリエンスを組織に根づかせます。
NALYSYS(ナリシス)適性検査
【“未来の適性”まで見える、次世代のHRアセスメント】 NALYSYS適性検査は、募集の要件とのマッチ度を可視化し、採用基準の設計まで行える適性検査サービスです。 性格・思考・行動特性など、多角的な適性検査により、候補者の人物像を可視化。活躍人材の共通点から、AIが採用基準を自動で設計します。 候補者とのマッチ度を可視化することで、現場との相性を見極めやすくなり、離職リスクを抑えた採用につなげます。