「企業のグローバリゼーションを、 AI で加速する」をミッションに、Web サイト・アプリを最大45言語・79のロケール（言語と地域の組み合わせ）に多言語化し、海外戦略・訪日外国人・在留外国人対応を成功に導く多言語化 AI ソリューションです。多言語化に必要なシステム開発・多言語サイト運用にかかる、不要なコストの圧縮・人的リソースの削減・導入期間の短縮を実現します。

脳科学や心理学でエビデンスが認められたマインドフルネスを応用し、科学的なアプローチに基づいたサービスを法人・個人のお客様に提供しています。同社は、学びと実践の両軸で、メンタルヘルス予防、コミュニケーション向上、リーダーシップ強化等のプログラムを研修、ワークショック、クラス、オンラインサービスを提供しております。今後も株式会社Melonは、セルフマネジメントスキルの向上を通じて、個と組織、社会が変革を生き抜く力を築いていきます。

本ブースでは経費精算システム、電子請求書発行システム、販売管理システム、勤怠管理システム、電子帳簿保存システムなどの日々の業務を効率化するクラウドサービスを出展しております。実際の使用感を体感できるデモンストレーション、導入や業務内容に関するご相談を行っております。

MAMORUあなたの大切なものをまもり続けます「MAMORU」は日本パープルがご提供するセキュリティサービスを総称するコーポレートブランド名です。「MAMORU」には、当社のミッション 「あなたの大切なものを守り続けます」を変えることなく、皆様の課題解決を支援するパートナーでありたいという願いをこめました。当社は、機密文書のプロテクションツール ＜保護くん（まもるくん）＞ を軸にビジネスを展開し、機密情報を扱うプロ集団としてご信頼をいただいてまいりました。情報時代、個人情報の重要性増大と共に現在、当社の＜守る＞範囲は機密文書廃棄にとどまらず、データから什器までの保管、コンサルテーション、と多岐に、またご提案内容もアナログとデジタルの双方向へとスコープを広げています。今後も安心・空間・時間を創造する唯一無二のサービスをご提供し、企業・個人様の大切な物、ワークライフのピークパフォーマンス、人や組織、日本のセキュリティや環境を守るリーディングカンパニーとして、活動していきたい所存です。

OBCブースでは、2025年施行 育児・介護休業法や給与デジタル払いなど、最新の法改正内容について、専任のコンサルタントがご紹介いたします。また、企業業務(会計・人事・給与、販売管理等)の分野のお悩み相談も承っておりますので、お気軽にお越しください！！ 

課題解決に対して、独自技術で重要論点を設定し、社内情報を学習した最大100体の多様な個性を持ったAIエージェントが徹底議論し、さらに解決施策をランキング・可視化して提示するプロダクト『VISITS forms』（クラウドサービス）を提供。あらゆる経営課題を自社で、自動で解決できるようになります。経営企画（中期経営計画立案etc）、人事（エンゲージメント向上施策立案etc）、事業開発・マーケティング（顧客AIに対するアンケート調査etc）、IR（アクティビスト対策etc）、と活用領域は無限大です。あなただけのAIエージェントチームを作りませんか？https://visitsforms.com/

「ウチには無理。」で終わらせない！『採用強化ブランディング』採用ブランディングの新フレームワーク『4M2K』イメージ図なぜ、私たちの"会社の魅力"は、候補者に伝わらないのだろう？多くの経営者や人事担当者が、以下のような採用の課題に直面しています。・伝えるべき"魅力"がないと思い込んでいる”他社と違う尖った魅力”を十分に見つけることができず、求人票への記載が月並みな言葉ばかりになってしまう。・誰にとっての"魅力"なのかを定義できていないデータや基準がないため、「どんな人材にとって、自社が魅力的に映るのか」を言語化できず、伝えるべきメッセージがぼやけてしまっている。・伝えた"魅力"が、逆にミスマッチを生んでいる魅力の伝え方が一方的で、候補者の本質を十分に見極められていないため、「こんなはずではなかった」という早期離職する社員が繰り返し出てしまう。結果として、会社の本当の魅力さえ疑ってしまう。・そもそも"魅力"を届けられていない採用ブランディングの重要性は分かる。だが、全社を巻き込むような大掛かりなプロジェクトは、今すぐにはできないと思っている。その結果、求職者への効果的なアプローチが分からず、求職者に魅力が届くのをただ待つだけになっている。これらの課題の根源は、企業の魅力を構造的に設計し、届ける「採用ブランディング」が機能不全に陥っていることに他なりません。”答え”は採用ブランディングの新フレームワーク『4M2K』『4M2K』は、精神論や感覚的なアプローチではありません。採用成功企業が実践する4つのアクション（4M）を、専門知識がなくても「簡単」に、そして「定額」で実践できる、中小企業のための新しい”答え”です。【ご来場者特典】採用したい人材の“市場人数や適性年収”がわかる、特別資料をご用意当日は、『4M2K』の全貌をデモンストレーションでご紹介します。さらに、ブースでは「採用成功のためのデータリサーチ方法ガイド」を進呈。具体的なノウハウを凝縮した、明日から使える実践的な知見を直接手に入れてください。

PRポイントAI活用による競争力強化と強固なリスク管理体制を同時に実現Controudit AIは、「AI活用を止めないガバナンス」を掲げ、攻めと守りを両立させるプロフェッショナルファームです。Big4監査法人でのAI保証業務の経験内部統制構築からAIモデル保証まで。国際基準に基づく信頼性の高いリスク評価と統制設計。統制×技術のハイブリッド知見内部統制とAI開発の両面に精通。理論と実装をつなぎ、現場で運用できるガバナンス体制を設計。“AI活用を止めない”設計思想スピードと統制を両立。AI活用の競争力を維持しながら、強固なガバナンスを実装。

私たち東亜ソフトウェアは、観光・農業・建築・小売・製造など、業種を問わず幅広い分野でシステム開発を手がけています。多様な業界の経験を積み重ねてきたからこそ、お客様の声に耳を傾け、課題に寄り添ったアプリを実現できると考えています。「お客様と一緒に創る」――それが私たちの開発スタイルです。

自社独自の基準で採用の質が向上！組織分析を前提としたシステム構造！オンボーディングやマネジメントにも活用可能！

1. 全業務を可視化し、進捗状況のリアルタイム共有を実現入社や退職だけでなく、産休育休、復職から健康診断など人事・総務のタスク進捗度合いをリスト形式やガントチャート形式で可視化。「誰が・いつまでに・何をやるべきか」を関係者全員がチェックできるため、各担当者への確認の手間を減らせ、遅延タスクも一目でわかるため、必要な行動を瞬時に判断できます。2. 「他部署への連絡」など細かい業務を自動化し従業員の工数を削減タスク同士を時系列で管理できる関連付け機能で、連絡や引継ぎ手配の手間を削減できます。タスク完了をクリックするだけで、次タスクの担当者に自動通知が可能。たとえば、「総務部で社員アカウントを発行→配属先で引き継ぎ資料を準備」という場合も、部署間の連絡や手配が不要になります。タスクごとにリマインダーも設定可能。期日の前営業日に担当者へ自動で通知が届くため、タスクの抜けもれによる遅延も発生させません。各種業務フローの中でも、さらに細かいタスクをチェックリスト化して管理することも可能。たとえば、「PCにインストールするソフトウェアをチェックリスト化する」といった細かいレベルまで落とし込めます。見落としを防いで、スムーズな手続きを実現します。3. 自社独自の業務フローを簡単にカスタマイズし、タスクの抜けもれを防止入社や産休、退社など、手続きの流れが決まっている業務をテンプレート化し、フローの標準化を実現。各種定型フローの雛形は「レシピ」として標準搭載しているため、１からフローを構築する必要はありません。自社規定などに合わせて雛形をカスタマイズするだけで、簡単に新たな業務フローを開始できます。＜標準で用意されているレシピ(雛形)の例＞ 

人件費削減！顧客管理やヒアリング全て自動化！自動返信メールやヒアリング内容を社内チャット通知も可能！

SBCメディカルグループが提供する「SBC Wellness」は、費用負担なく導入できる法人向けの福利厚生プログラムです。美容医療・歯科治療・生殖医療の分野において、従業員様とそのご家族の「キレイ」と「健康」をサポートいたします。

Priv Techは、AI・セキュリティ・プライバシーのリスクを可視化し、企業の信頼を守ります。AI活用に伴うリスク評価や脆弱性診断、プライバシーポリシー策定や同意管理までをワンストップで支援。先端技術と法規制の知見を活かし、安全なデータ利活用と強固な体制構築を実現します。

本展示会では、新機能「AIアシスタント」を搭載した営業・マーケティング支援システム「クラウドサービスサスケ」をご紹介いたします。クラウドサービスサスケは、リリースから15年以上、導入実績1,000社以上を誇る国産のCRM/SFA/MAプラットフォームです。今回のAIアシスタント機能により、蓄積した顧客情報や商談履歴、メール反応履歴、イベント参加履歴などをもとに、AIが能動的に「次の提案」や「最適なアクション」を営業担当者へレクチャー。属人的になりがちな営業活動を支援し、誰もが成果を上げられる仕組みづくりを実現します。展示ブースでは、実際の画面デモを通じて「AIが営業をサポートする新しい体験」をご覧いただけます。ぜひお気軽にお立ち寄りください。

教育のベネッセが描く、未来の人材戦略ポテンシャルを見抜く!  スキルを伸ばす!ベネッセの総合力で、貴社のDX推進を加速する。  長年の教育実績を誇るベネッセが、企業のDX・AI人材戦略を強力に支援します。私たちベネッセコーポレーションは、創業以来、人の成長に寄り添い、教育の分野で多くの実績を積み重ねてまいりました。その長年の知見とノウハウを活かし、現在では企業の最も重要な経営課題である「人材育成」の領域で、DX・AI活用を成功に導くためのソリューションを提供しています。

AIsmileyは、企業のDXを支援する国内最大級のAIポータルメディアです。AIエージェントや生成AIなど、最新のAI製品・サービスを500以上掲載。比較・検索・資料請求を無料で提供し、最適なAI導入をサポートします。是非、お気軽にお越しください！

経営・人事・採用・マーケティングなど、様々な企業課題をマンガで解決する、トレンド・プロ。創業38年、これまでに13,000件2500社を超える制作実績がございます。・理念やMVVが浸透しない・社員教育がうまくいかない・エンゲージメントが低下している・DE＆Iやコンプライアンス意識が低い・採用がうまくいかない・マーケティングがうまくいかない・周年記念のコンテンツが無いなどの課題を、マンガを用いた施策で解決します。トレンド・プロは、単に情報をマンガにするわけではありません。感情をともなった納得＝ハラオチを重視し、ハラオチを連続させることで、ターゲットの行動変容を生み出します。創業38年のノウハウを活かし、課題解決のための施策の全体設計〜制作〜運用まで一貫してサポートします。マンガについては、専門の編集者がつき、シナリオ制作から仕上げまでお任せいただけます。登録漫画家も2,000名以上！ターゲットに合わせた最適な・高クオリティのマンガをご提供いたします。

ソフトウェアの品質保証・テスト事業で培った拘りの品質で、ビジネス構築から企画、開発、運用、セキュリティやDX推進まで、お客様のITにまつわるビジネス課題にお応えします。ブースでは、お客様が本業に集中できる企業内環境を無償ツールとBPOで整備するソリューションをご提案。圧倒的な生産性向上を実現する全方位サービスをご体感ください。

はたらくことは、これからもずっと続きますが、はたらくカタチはどんどん変わっていき多様性が増していくことでしょう。株式会社Daiは「はたらくを変える」をミッションに掲げ、BtoB×SaaSの提供ではたらき方を効率化します。

BtoBセールスマーケティングのコンサルティングサービス、代行サービスをメインでご提供しております。弊社はマーケティングからセールスまで一気通貫してご支援が可能であるためさまざまな戦略施策のご支援が可能となっております。また、圧倒的な品質を誇る組織体制を敷いております。現在、平均継続率92％の顧客満足度を実現しており、ハイレベルな人材でご支援をさせていただいております。  

国内No.1導入実績のアスエネは、累計導入社数30,000社以上（CO2見える化サービス国内No.1）、業務工数70%削減を実現。CDP回答支援においては、9割以上の顧客満足度、99%の企業がスコアアップを達成し、2025年業界最多の440社の支援実績を誇ります。戦略策定から、CDP・TCFD・CSRD・SBT・TNFDなどの国際的な報告フレームワークへの対応、ASUENE VERITASによる第三者保証まで、累計支援企業500社以上（サービス満足度93%）へのワンストップソリューションを提供し、企業のGX経営を強力に推進します。

「LAWGUE」は、文書作成をあらゆる面からサポート・効率化するAI を搭載したクラウド ドキュメント ワークスペースです。 過去文書をアップロードするだけで、自社ノウハウがデータベース化され、AIのサポートによる様々な検索機能、体裁の自動補正などの編集アシスト、クラウド上でのコミュニケーション等により、ワンストップで従来の文書業務における非効率な作業をなくします。現在は、契約書・規程類・仕様書等、様々な文書を対象に企業、法律事務所、官公庁・自治体現場における文書業務の効率化を実現しています。 

近年、SDGsやサステナビリティが企業価値を高める施策として考えられていますが、組織として、または個人として「自分ごと」にすることが難しく、悩まれてる方が多いのではないでしょうか？当社は、ゲームで社員の意識・行動変容を促し、SDGsの浸透や社会インパクト創出など、企業にとっての「新しい持続可能性のカタチ」を提案します。