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株式会社ドリームホップ（PCAグループ）
ウェルビーイング EXPO (小間番号：S08-20)
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PRポイント
ドリームホップは、データ×テクノロジー×ヒューマンサービスでメンタルケアを革新する専門家集団です。
ストレスチェック「ORIZIN」、人財定着支援ツール「Res-Q」、相談窓口「MeIT」、産業医サービス「irodori」、研修プログラム「Humany」など、職場の課題に多面的にアプローチ。従業員の「働きやすさ」から組織の成長を支援します。
親会社は、創業40年以上・20,000社超の導入実績を誇るピー・シー・エー株式会社。
バックオフィス業務のノウハウを活かし、心の健康を守る仕組みづくりを実現しています。
10,000事業所以上への導入実績があり、「人と組織の潜在力を最大化し、メンタル不調をなくす」ことをミッションに、企業の持続的な成長と従業員の幸福をサポートしています。
ストレスチェック「ORIZIN」、人財定着支援ツール「Res-Q」、相談窓口「MeIT」、産業医サービス「irodori」、研修プログラム「Humany」など、職場の課題に多面的にアプローチ。従業員の「働きやすさ」から組織の成長を支援します。
親会社は、創業40年以上・20,000社超の導入実績を誇るピー・シー・エー株式会社。
バックオフィス業務のノウハウを活かし、心の健康を守る仕組みづくりを実現しています。
10,000事業所以上への導入実績があり、「人と組織の潜在力を最大化し、メンタル不調をなくす」ことをミッションに、企業の持続的な成長と従業員の幸福をサポートしています。
事業内容
メンタルヘルス対策サービスを扱っています。
弊社は2015年度のストレスチェック制度法制化以降、長年数々の入札案件を対応してきました。
ストレスチェック「ORIZIN」は使いやすいUI、細やかなサポートに加え、弊社でしか実行できない「ドリームホップ心理相関図」という職場のストレス要因の因果関係を明らかにする新しい集団分析が職場環境改善に本気に取り組むお客様にご好評いただいています。
ストレスチェックの累積データを元につくられた人財定着支援ツール「Res-Q」は 1 on 1支援ツールです。
パルスサーベイの結果を所属長が確認。部下との 1 on 1 において、必要なアドバイスコメントを生成AIが提案します。
離職防止アラート機能も搭載。
社員のメンタルヘルス対策を支援します。
弊社は2015年度のストレスチェック制度法制化以降、長年数々の入札案件を対応してきました。
ストレスチェック「ORIZIN」は使いやすいUI、細やかなサポートに加え、弊社でしか実行できない「ドリームホップ心理相関図」という職場のストレス要因の因果関係を明らかにする新しい集団分析が職場環境改善に本気に取り組むお客様にご好評いただいています。
ストレスチェックの累積データを元につくられた人財定着支援ツール「Res-Q」は 1 on 1支援ツールです。
パルスサーベイの結果を所属長が確認。部下との 1 on 1 において、必要なアドバイスコメントを生成AIが提案します。
離職防止アラート機能も搭載。
社員のメンタルヘルス対策を支援します。
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